Boa Noite!
Vocês já perceberam que toda mudança de gestão, seja ela em nível público ou privado, seja decorrente de mudança de acionistas ou de votos eleitorais, traz consigo uma espécie de pacto de tolerabilidade imediatamente após a posse dos novos gestores?
Estimo que este período de paz "consentida", tenha a duração mínima de 100 dias e um tempo máximo de 120. Durante este lapso temporal, as pessoas parecem se recolher a uma platéia silenciosa e observativa, verdadeiramente espreitando todos os passos e atitudes dos novos líderes.
Mensuram-lhes ações, palavras e gestos. Esperam suas decisões com ávida necessidade de medir-lhes firmeza, profundidade e grau de conhecimento. Este pacto não é negociado, nem escrito e nem falado, mas ele tem um objetivo claro: o resultado alcançado! Se houver mudanças perceptíveis e a equipe perceber comprometimento, tenham certeza, os 100 dias serão contínuos e crescentes.
O problema é: estamos aproveitando?
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