Bom Dia!
Quantas encruzilhadas atravessamos em nossa vida profissional. São momentos de decisão, de escolhas que não eram absolutamente as nossas primeiras opções, são mudanças que não mais acreditávamos que iriam acontecer. O percurso profissional não existe sem tais momentos. Eles são doloridos, trazem momentos angustiantes e, na maioria das vezes solitários. Mas são absolutamente imprescindíveis para um aprendizado real.
Estes instantes eram esperados e anunciados a todos os novos gestores por aqueles que se afastavam, da velha guarda, em bvusca da sonhada aposentadoria. O que eles não sabiam era da terrível constatação que faço hoje: a quem iremos repassar estas informações?
Parcela expressiva dos jovens que conheço hoje em dia quer o salário do administrador, seu carro, sua casa, enfim a situação que ele vive hoje, fruto das suas três ou quatro décadas de trabalho ininterrupto, de contínua capacitação, de muito suor, sangue e lágrimas.
Mas os jovens não querem percorrer a trilha do tempo e do aprendizado. Estão buscando atalhos.E não os encontrarão, simplesmente por que não existem.
O caminho do sucesso é pavimentado por sofrimento e dores. Algumas alegrias aqui e acolá amenizam as angústias, mas não as terminam, nem as evitam,. Buscar atalhos é acreditar que a capacitação e a competência valem menos do que comportamento vis tais como a bajulação ou a subserviência.
Conheço muitas histórias de lutadores que tiveram sucesso. Não conheço e nem lembro o nome de nenhum dos bajuladores que, momentaneamente se arvoraram de cargos onde somente um gestor competente faria sucesso. Não acreditem em atalhos. Na administração profissional eles simplesmente não existem.
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